一個(gè)目標(biāo)
    企業(yè)終極目標(biāo)：打造最值得尊重的企業(yè)
二個(gè)準(zhǔn)則
    做人準(zhǔn)則：感恩、尊重、分享、陽(yáng)光
    工作準(zhǔn)則：完成本職工作，超越本職工作
三個(gè)導(dǎo)向
    工作以“結(jié)果”為導(dǎo)向
    服務(wù)客戶以“利他”為導(dǎo)向
    內(nèi)部溝通以“徹底”為導(dǎo)向
四個(gè)“不”
    不妄議公司決議
    不做企業(yè)的寄生蟲(chóng)
    不做信息的傳送帶
    不讓眼前利益出賣自己的未來(lái)
五個(gè)理念
    個(gè)人價(jià)值理念：個(gè)人價(jià)值=能力×投入度
    制度導(dǎo)入理念：引導(dǎo)、自覺(jué)、監(jiān)督、習(xí)慣
    業(yè)務(wù)拓展理念：靠上、拼上、豁上；要急、要爭(zhēng)、要搶
    工程施工理念：安全、質(zhì)量、工期、成本、回款
    自我提升理念：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、學(xué)會(huì)包容、控制情緒